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 Cursos de Ventas a empresas

  

 

En ventas, la formación continua y el desarrollo de habilidades son esenciales para mantener un rendimiento óptimo. Contratar cursos de ventas, formación comercial y mentoría para vendedoras y vendedores no solo mejora las habilidades individuales, sino que también potencia el éxito general de la empresa.  Exploraremos la importancia de estas prácticas y los beneficios de contar incluso  con una escuela corporativa de ventas.

Beneficios de los Cursos de Ventas a empresas y Formación Comercial

1. Mejora de Habilidades y Conocimientos

Los cursos de ventas proporcionan a los vendedores las herramientas y técnicas necesarias para cerrar más tratos y mejorar su desempeño. A través de una formación estructurada, los vendedores pueden aprender nuevas estrategias, entender mejor a sus clientes y aplicar técnicas avanzadas de ventas. Como mencionó Zig Ziglar, “Cada venta tiene cinco obstáculos básicos: no hay necesidad, no hay dinero, no hay prisa, no hay deseo y no hay confianza” . Los cursos de ventas ayudan a los vendedores a superar estos obstáculos.

2. Aumento de la Productividad

Una formación adecuada permite a los vendedores gestionar mejor su tiempo y ser más productivos. Los cursos de venta enseñan cómo priorizar tareas, gestionar múltiples clientes y cerrar ventas de manera eficiente. Jason Jordan, en su libro “Cracking the Sales Management Code”, enfatiza la importancia de medir y gestionar las actividades que impulsan los resultados .

3. Adaptación a Cambios del Mercado

El mercado de ventas está en constante evolución y adaptación aunque tiene un core que no cambia y que debemos conocer y tener en cuenta. La formación en ventas permite a los vendedores mantenerse al día con las últimas tendencias y adaptarse rápidamente a los cambios del mercado. Felipe Pérez de Madrid, de vasavender.com, señala que “Un vendedor motivado y bien formado es la mejor inversión que puede hacer una empresa”​ (Vasavender)​.

4. Mejora de la Comunicación y Psicología del Cliente

Los cursos de ventas también se enfocan en mejorar las habilidades de comunicación y en entender la psicología del cliente. Brian Tracy afirma que “Los acercamientos que tienen éxito son aquellos en los que la venta es vista como una ayuda a las necesidades del cliente” . Aprender a comunicar efectivamente y a entender las motivaciones del cliente es crucial para el éxito en ventas.

5. Incremento de las Ventas y Mejores Resultados

Los cursos de formación en ventas están diseñados específicamente para enseñar técnicas que aumentan las tasas de cierre y mejoran los resultados generales. Al aplicar lo aprendido en estos cursos, los vendedores pueden lograr un incremento significativo en sus ventas, beneficiando así tanto a ellos mismos como a la empresa.

La Importancia de la Mentoría y cursos de ventas para equipos Comerciales

1. Desarrollo Personalizado

La mentoría ofrece una formación personalizada y adaptada a las necesidades individuales de cada empresa y de cada comercial. Los mentores pueden proporcionar retroalimentación específica y orientación basada en la experiencia práctica, lo que acelera el desarrollo profesional del vendedor.

2. Motivación y Apoyo

Contar con un mentor proporciona un sistema de apoyo que puede aumentar la motivación y la confianza del vendedor. Los mentores ayudan a los vendedores a establecer y alcanzar metas, superar desafíos y mantenerse enfocados en su desarrollo profesional.

3. Transferencia de Conocimientos y Experiencia

Los mentores experimentados pueden transferir valiosos conocimientos y experiencias a los vendedores más jóvenes o menos experimentados. Esta transferencia de conocimientos es fundamental para el desarrollo de habilidades avanzadas y la preparación para roles de liderazgo en el futuro. Vender es un oficio y como tal se puede enseñar.

Ventajas de Tener una Escuela Corporativa de Ventas

1. Formación Estructurada y Consistente

Una escuela corporativa de ventas ofrece una formación estructurada y consistente a todos los vendedores de la empresa. Esto asegura que todos los miembros del equipo estén alineados con las mismas estrategias y técnicas de ventas, lo que mejora la cohesión y la efectividad del equipo. Uno de los éxitos que hemos tenido es involucrar a toda la empresa en su escuela comercial y que todos tengan los rudimentos necesarios para atender a un cliente o detectar una oportunidad comercial

2. Adaptación a Necesidades Específicas de la Empresa

Los programas de una escuela corporativa de ventas pueden ser adaptados específicamente a las necesidades y objetivos de la empresa. Esto permite una formación más relevante y efectiva, alineada con las metas corporativas. Captación de nuevas cuentas, mejorar margen, fidelizar clientes o empleados son algunos de los objetivos que nos proponemos.

3. Mejora Continua y Evaluación

Las escuelas corporativas de ventas ofrecen oportunidades para la mejora continua a través de la evaluación y actualización constante de los programas de formación. Esto asegura que los vendedores estén siempre al tanto de las últimas tendencias y técnicas en ventas.

4. Desarrollo de una Cultura de Aprendizaje

Tener una escuela corporativa de ventas fomenta una cultura de aprendizaje continuo dentro de la empresa. Esto no solo mejora el desempeño individual y del equipo, sino que también impulsa la innovación y el crecimiento empresarial.

Ejemplos Prácticos y Casos de Éxito

En el blog de vasavender.com, se presentan numerosos casos de éxito y ejemplos prácticos de cómo los cursos de ventas y la formación comercial han transformado empresas y potenciado sus resultados. Un artículo reciente destaca cómo la implementación de un programa de formación en ventas ayudó a una empresa a aumentar sus ingresos en un 30% en solo seis meses​ (Vasavender)​. Otro artículo subraya la importancia de la mentoría en ventas y cómo los mentores pueden ayudar a los vendedores a superar obstáculos específicos y alcanzar sus metas​ (Vasavender)​. En estos momentos estamos en el tercer año de la Escuela Corporativa de Ventas de Raja con un éxito sin precedentes entre los alumnos y sus resultados comerciales. También hemos desarrollado las de Orona Pecrés y hemos participado en las de Vodafone, SEUR o Prosegur.

Cómo Elegir el Mejor Curso de Ventas en tu Empresa

Elegir el curso de ventas adecuado depende de tus necesidades y objetivos específicos. Aquí hay algunos consejos para ayudarte a tomar la mejor decisión:

  1. Define tus Objetivos: Identifica qué habilidades deseas mejorar y qué objetivos quieres alcanzar con el curso.
  2. Investiga las Opciones: Compara diferentes cursos y programas para encontrar el que mejor se adapte a tus necesidades.
  3. Consulta Opiniones y Testimonios: Lee reseñas y testimonios de otros profesionales que hayan tomado el curso.
  4. Considera la Experiencia del Instructor: Asegúrate de que los instructores sean expertos en el campo de las ventas y tengan una sólida experiencia práctica.

La inversión en cursos de ventas, formación comercial y mentoría para vendedores es crucial para el éxito de cualquier empresa en el mercado actual. Estas prácticas no solo mejoran las habilidades y el desempeño de los vendedores, sino que también contribuyen al crecimiento y éxito a largo plazo de la empresa. Al implementar una escuela corporativa de ventas, las empresas pueden asegurar una formación estructurada, adaptada y continua para todos sus vendedores, promoviendo una cultura de aprendizaje y desarrollo constante.

En vasavender.com, encontrarás una amplia gama de programas de formación diseñados para ayudarte a ti y a tu equipo a aprender a vender, vender más y alcanzar tus objetivos comerciales. Con la orientación de expertos como Felipe Pérez de Madrid, puedes transformar tu equipo de ventas y llevar tu empresa al siguiente nivel. ¡No esperes más y empieza hoy mismo tu camino hacia el éxito comercial con los mejores cursos de ventas!

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Bibliografía

  1. Ziglar, Z. (2007). Secrets of Closing the Sale. Revell.
  2. Jordan, J. (2011). Cracking the Sales Management Code. McGraw-Hill.
  3. Tracy, B. (2013). The Psychology of Selling. Thomas Nelson.
  4. Pérez de Madrid, F. (2021). Gung Ho! Vamos equipo!. Vasavender.com.
  5. Artículos del blog en Vasavender.com/blog.

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Felipe Pérez de Madrid

Director Estrategia, Marketing y Ventas en Alberta Norweg. Formador en Ventas y Liderazgo en vasavender.com

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